Das Dokument enthält den ersten Entwurf für die Verbesserung der Führungsarbeit in Kreditgenossenschaften, das als Start für die Forderung und Förderung der Entwicklung der Führungskultur in genossenschaftlichen Banken gilt. Durch die Beschreibung der Phänomene in der Ausgangslage wurde die Diskussion und der Prüfungsauftrag ausgelöst, ob denn zuträfe, was beschrieben wurde. Die regionalen Erkenntnisse flossen in die überregionalen Konzepte der Qualifizierungen von Bankvorständen und von Nachwuchskräften für andere Schlüsselfunktionen ein.
Leistungsumfang:
Bei dem Dokumente handelt sich um die am 05.05.1980 erstellte Arbeitsunterlage zur Entscheidungsfindung.
Die beschriebene Ausgangslage beschränkt sich auch heute noch nicht nur auf Kreditgenossenschaften.
Download *.pdf (Führungskonzeption-Banken, 5 Seiten, ca. 450 KB)
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