Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Heinrichs Credo Schriften, Materialien, Dokumente, Notizen, Aufzeichnungen

Unternehmensleitung: Was ist das?

Von außen betrachtet erscheint ein Unternehmen oder jede andere Organisation immer als Ganzes, selbst dann, wenn bewusst ist, dass der jeweilige Berührungspunkt nur ein marginaler ist, wie z.B. ein Produkt, ein Logo, eine Preisliste, eine Nachricht oder eine Person.

In der Binnensicht ist es nicht möglich, das gesamte Unternehmen oder die gesamte Organisation zu sehen oder zu fassen: Es sind immer „nur“ Einzelvorgänge, „die auf dem Tisch liegen“ und erledigt werden (wollen, sollen, dürfen, müssen). Je größer und arbeitsteiliger das Unternehmen ist, umso mehr Gliederungen weist das Unternehmen auf, die ihrerseits wieder alle Komponenten eines Unternehmens bzw. Organisation aufweisen.

Das Dokument zeigt eine Gliederung von wesentlichen Aufgaben der Unternehmensleitung. Es ist in jeder Organisation zu klären und festzulegen, was Chefsache ist und bleibt und wofür Stäbe und operative Organisationseinheiten eingerichtet werden.

Typische Verwendungsmöglichkeiten des Dokuments:

• Ermittlung der Notwendigkeit
• Ermittlung und Festlegung der Verantwortungen
• Ermittlung und Festlegung der Strukturen
• Ermittlung und Festlegung der Ressourcen
• Ermittlung und Festlegung der Leistungen
• Ermittlung und Festlegung der Ergebnisse
• Ermittlung und Festlegung von Änderungen und Veränderungen
• Ermittlung und Festlegung von Handlungsbedarf

Leistungsumfang:

Es handelt sich um eine *.pdf-Datei mit einer Gliederung von Aufgaben und Funktionen der Unternehmensleitung, gleichgültig, ob wie sie organisiert sind.

Wichtiger Hinweis:

Das Dokument verwendet fachliche Abkürzungen, die nicht erläutert werden.

Download *.pdf (Unternehmensleitung, 11 Seiten, ca. 510 KB).