Das Dokument entstand auf der Suche nach Wegen, in den selbst angebotenen Führungskräftetrainings und Beratungsaufträgen „endlich“ auch jene Themen zum Thema zu machen, die tatsächlich in der Praxis der Führungskräfte relevant sind. Wie die Darstellungen zeigen, blieben die Grenzen bestehen. Das Wissen darum erwies sich jedoch immer wieder als wesentliche Stütze der Qualität der Trainings und der Beratungen, nicht nur in Führungsfragen.
Leistungsumfang:
Das Dokument behandelt die Themen stichwortartig. Es eignet sich auch für Gespräche und Verhandlungen mit Personen, die Training und Beratung von Führungskräften empfehlen, nachsuchen, anbieten, beauftragen oder ausführen.
Das Dokument setzt eigene Führungserfahrungen und Führungsverantwortung voraus.
Dem Dokument liegen die handschriftlichen Aufzeichnungen aus Ausbildungen, Beratungen und Trainings sowie die Arbeitsunterlagen des Autors zu Grunde.
"Download:*.pdf ("Grenzen-FK-Training", 5 S. ca. 448 KB)
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