Das Dokument zeigt einen Vorschlag für einen Ablauf einer Neubesetzung einer Stelle oder einer Versetzung für den Einsatz in Führungstrainings und für die Beratungen für die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Personalbereichen und den betroffenen Mitarbeitenden.
Leistungsumfang:
Das Dokument ist für Entscheidungsträger für die unternehmerische Personalarbeit sowie für Personalvertretungen bestimmt.
Download:*.pdf ("Stellenbesetzung", 2 S. ca. 206 KB)
Download:*.pdf ("Stellenbesetzung", 2 S. ca. 206 KB)
Wenn Sie die Dokumente in Ihrem Beruf, in der Bildungs- oder Beratungsarbeit, wissenschaftlich oder gewerblich einsetzen, bittet der Autor um eine freiwillige, angemessene Bezahlung als Anteil an Ihrer Wertschöpfung.