HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Heinrichs Credo Schriften, Materialien, Dokumente, Notizen, Aufzeichnungen


Kontext: "Heinrichs Credo Schriften"


Personalpolitik als Rahmenbedingung von Assessmentcentern am Beispiel des Projektmanagements.

Das Dokument enthält den Beitrag des Autors zum 5. Deutschen Assessment Center Kongress 2001. Es wird erstmalig aufgezeigt, wie die Personalarbeit gefordert ist, die Besonderheiten des Projektmanagements zu beachten und zu erfüllen.

Leistungsumfang:

Wichtige Hinweise:

Die Instrumente, Werkezeuge und Prozesse für die projektspezifische Personalarbeit sind auch heute noch große Herausforderungen an die Personalarbeit. Es wird noch einige Zeit dauern, bis die notwendigen Änderungen erfolgen (dürfen oder eingefordert werden).


Download:*.pdf ("Personalpolitik", 7 S. ca. 659 KB)


 

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