HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Heinrichs Credo Schriften, Materialien, Dokumente, Notizen, Aufzeichnungen


Kontext: "Heinrichs Credo Schriften"


Den Unternehmensbezug der Bildungsarbeit transparent machen.

Das Dokument enthält das Manuskript für die Anforderungen an ein Bildungscontrolling, das die Grenzen des betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Controllings überschreitet und dem Namen „Bildungscontrolling“ gerecht werden kann oder wird. Es geht von einer unternehmerischen Verantwortung für die Bildungsarbeit aus und fordert sie ein.

Der Aufsatz wurde veröffentlicht in
Papmehl, Andre; Walsh, Ian:
Personalentwicklung im Wandel
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler, Wiesbaden, 1991

Gliederung:

  1. Grundthesen zur Bildungsarbeit und zum Bildungscontrolling
  2. Ursachen für Bildung
  3. Wirkfelder von Bildungsmaßnahmen
  4. Grundlagen für die Beurteilung von Ursachen und Wirkfeldern
  5. Ermittlung und Erfassung der Bildungskosten
  6. Bestimmung der Art der Investition der Bildungsmaßnahmen
  7. Ausblick.

Leistungsumfang:

Wichtiger Hinweis:

Das Dokument verwendet fachliche Abkürzungen, die nicht erläutert werden.

Download *.pdf (Unternehmensbezug, 8 Seiten, ca. 301 KB).

 

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