Das Dokument enthält die Übertragungen der Aufschriebe des Autors bei den Besuchen von Ausbildungsseminaren in Transaktionsanalyse (TA), Organisationsentwicklung (OE) und von Auseinandersetzungen in Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen, die das Thema vertieften.
Leistungsumfang:
Es handelt sich um eine *.pdf-Datei Beschreibungen, wie einige TA-Konzepte auf Organisationen übertragen werden (können). Es beschreibt einen Teil des OE-TA-Modells von Heinrich Keßler.
Das Dokument erfordert zumindest Grundkenntnisse der Transaktionsanalyse (TA) und eine Verantwortung für und in Organisationen.
Download *.pdf (Spiele in Organisationen, 25 Seiten, ca. 555 KB.
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