HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Heinrichs Credo Schriften, Materialien, Dokumente, Notizen, Aufzeichnungen


Kontext: "Heinrichs Credo Schriften"


Fragebogen zum Organisationsskript.

Das Dokument enthält die Aufschriebe des Autors während seiner Ausbildung in Transaktionsanalyse (TA) und Organisationsentwicklung. Sie wurden zu Beratungen in Lerngruppen, von Unternehmern, Führungskräften, Organisationseinheiten und Gruppen zur Standortbestimmung sowie zu Zielbestimmungen und Reflexionen eingesetzt.

Der Fragebogen wird ergänzt durch Skizzen zur Skriptentstehung.

Leistungsumfang:

Es handelt sich um eine *.pdf-Datei mit dem Fragebogen zum Organisationsskript, der aus dem Fragebogen zum persönlichen Skript abgeleitet wurde.

Wichtige Hinweise:

Das Dokument führt in die Tiefe des Geschehens von und in Organisationen und Verhaltensmustern. Eine gründliche Aufarbeitung der Ergebnisse ist geboten.

Bei der Arbeit mit diesem Dokument ist es wahrscheinlich, dass Sie "dumme Fehler" machen oder Ihnen Denkstörungen oder andere Ausweich-, Abwehr- und andere Vermeidungsverhaltensweisen unterlaufen. Wenn Sie es überhaupt bemerken: Glückwunsch, denn die Regel ist: dass "es" zunächst unbemerkt geschieht und erst mit der Zeit bemerkt wird: Zunächst "danach", also "zu spät", dann unmittelbar in der Situation ("Hoppla!") und schließlich als Impuls ("Nanu?"), "bevor es" geschieht oder geschehen "will". (Dieser Hinweis ist in der Tat ernst gemeint: Die "theoretische" Arbeit mit dem Skript mobilisiert das tatsächliche Skript.)

Download *.pdf (Organisationsskript-Fragebogen, 9 Seiten, ca. 568 KB).

 

 

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Haftungsausschluss

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