HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Heinrichs Credo Schriften, Materialien, Dokumente, Notizen, Aufzeichnungen


Kontext: "Heinrichs Credo Schriften"


Organisationsentwicklung und Transaktionsanalyse in Organisationen (OE und TA).

Das Modell ist inzwischen als "Keßler- OE- und TA-Modell" bekannt und eingesetzt worden.

Es dient der Strukturierung, Analyse, Diagnose, Problemfindung, Lösungsfindung und zur Ermittlung der Interventionsebenen und Schwerpunkte von Beratung, Supervision, Schulung und Training sowie Organisationsentwicklung.

Folgende Dokumente stehen bereit:

Download: *.pdf (Keßler-OE-und-TA-Modell, 2 Seiten, ca. 3,2 MB).

Download: *.pdf (Keßler-OE-und-TA-Komponenten, 19 Seiten, ca. 502 MB).

 

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Download: *.pdf (Keßler-OE-und-TA-Komponenten, 19 Seiten, ca. 502 MB).


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