HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Heinrichs Credo Schriften, Materialien, Dokumente, Notizen, Aufzeichnungen


Kontext: "Heinrichs Credo Schriften"


Anforderungsprofil an Bildungsberater und Bildungsberaterinnen.

Das Dokument zeigt eine Gliederung des Anforderungsprofils, das sowohl für Personen gelten kann, die in der unternehmensinternen Bildungsberatung eingesetzt werden, als auch für Personen, die im Außendienst (Akquisition, Vertrieb) von Bildungsleistungen und Beratungsleistungen tätig werden.

Das Anforderungsprofil kann auch als Raster und Spiegel eingesetzt werden, um bei Bildungs- und Beratungsangeboten besser die „Spreu vom Weizen trennen“ zu können.

Fehler, die in der Bildungsberatung und durch die Bildungsberatung gemacht werden, sind in der Regel teuer: Die Zeit, in welcher die „richtige Bildung“ mit den „richtigen Leuten“ und den „richtigen Themen“ hätte verwendet werden können, ist unwiderruflich verloren.

Bildungsberatung ist eine sehr anspruchsvolle Arbeit. Wer „nur“ Prospekte verteilen und das kostengünstigste Angebot herauszufinden hat, erfüllt die Anforderungen an eine professionelle Bildungsberatung nicht.

Leistungsumfang:

Es handelt sich um eine *.pdf-Datei mit einer einfachen Gliederung.

Wichtiger Hinweis:

Das Dokument verwendet fachliche Abkürzungen, die nicht erläutert werden.

Download *.pdf (Bildungsberater-Anforderungsprofil, 2 Seiten, ca. 338 KB).

 

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Haftungsausschluss

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